”Hur förändrar jag kulturen på min arbetsplats?”

Kan man komma till rätta med dåliga arbetsförhållanden som skylls på att ”det sitter i väggarna” och därmed ses som omöjliga att göra något åt?

Det undrar en enhetschef inom vården i veckans brev till Anna-Karin Wyndhamn.

Läs hennes svar här!